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访企拓岗促就业∣我院一行走访悦行集团

【发布日期:2023-06-18】  作者:     点击数: 

2023年6月12日下午,我院新闻学系李鲤主任、刘涛副主任和林渊渊副教授一行走访了位于番禺区金山谷的悦行集团。这次访问旨在了解企业的发展情况和用人需求,探讨学院与企业之间的合作模式,共同促进学生的实习就业和教学改革创新。

▲新传学院老师与悦行集团领导合影

悦行集团董事长张金海、新媒体运营总监陈仙华、悦行集团德邻公司总经理李俊热情地接待了老师们的到访。几位企业领导首先带领老师们参观了集团的人性化的办公环境和新潮便利的设备设施。随后,陈仙华总监介绍了集团的发展历史和目前概况。

悦行集团是一家以房地产全链条服务为主要业务的企业,创建于2013年,拥有超过600名员工,年GMV超60亿元。服务范围包括土地销售代理、招商招租代理、室内装修、广告设计、项目投资和金融服务等领域。经过十年的沉淀,集团一直秉持着“诚信、感恩、激情、团结、使命必达”的核心价值观,在所服务的领域屡创标杆,赢得了业界的广泛认可。

张金海董事长向老师们介绍了集团的新媒体运营发展情况。2022年,张董事长首次接触到了抖音,并开始利用它推广业务。短短的一年时间里,悦行集团的抖音号粉丝已经超过了7万人,这对于房地产垂直类自媒体来说,发展速度算相当快了。自媒体平台为悦行集团的运营打开了新的大门,使其在房地产交易上取得了更好的效果。公司高层认识到新媒体手段的巨大潜能,未来将继续着力打造新媒体矩阵和数字主播。目前,公司专职做自媒体业务的人员有10人,未来计划拓展到200到300人,发展前景可谓广阔。张董事长展示了公司虚拟AI主播的设计模型,形象生动,功能强大,几乎可以假乱真,令在场的人员惊叹不已。

悦行集团的发展成果和企业文化建设给老师们留下了深刻印象。李鲤主任表示,公司高层能审时度势,及时抓住新媒体机遇,运用高效的管理模式和具有亲和力的企业文化,让公司在房地产经济不景气的大环境中,依然能保持向上发展的势头,非常难得。

陈仙华总监在谈到未来数字化运营时表示,一名优秀的数字媒体从业者需要具备拍摄和剪辑技能、审美能力和良好的网络敏感度,同时还要具有积极进取的工作态度。这些素质将成为未来企业对于人才的基本要求。

▲ 张金海董事长展示公司的AI主播造型

李俊总经理是我校音舞学院的优秀校友。他介绍了自己在大学时通过实习开拓视野,锻炼能力,逐步进入地产商圈成功创业的经历。这为我们如何通过实践培养创新创业人才提供了很好的借鉴和启示。

▲李俊总经理介绍自己的创业经历

在交流中,李鲤主任向大家介绍了本院新闻学系的基本情况,刘涛副主任分享了自己在房地产品牌营销方面的观察和思考,并提出了双方在实习就业、课程建设方面开展合作的愿景,林渊渊副教授则对双方合作的具体内容提出了建议。

▲双方交流讨论

在讨论合作模式时,双方认为,可通过提供实习岗位、建立实习基地、把集团的项目与学院课程对接等方式进行产学研合作,锻炼学生的实践能力。在未来的教学改革创新中,这样的合作模式将会成为一种高效且实用的方式。

在这个阳光明媚的下午,业界与学界跨越壁垒,相聚一堂,亲切交流,畅所欲言,共同完成了一次愉快而收获满满的会晤。通过访问考察,老师们更深刻地认识到教育和就业是社会发展的两个主要方面,学院应加强与企业合作,从学生和用人单位的实际需求出发,建立产学研深度合作模式,创造更多实践机会和就业机会,推动学生的创新创业能力建设和未来职业发展。在访问中,大家深入了解到企业数字化媒体发展情况和从业者所需要具备的素质和技能。未来,数字化媒体的发展势必需要大量的人才,学校、学生和企业都应该及时关注这一发展趋势,并做出相应的调整。

总而言之,这次访问为学院与企业之间搭建了一座沟通的桥梁,加深了双方的了解,并为本院学生的实习和就业提供了新的思路和方向。通过访企拓岗,老师们更加坚定了继续推动校企合作,培养卓越综合性人才的信念。大家相信,通过持续深化合作,学院和企业能形成更加有力的联动机制,为促进学生就业,共建创新创业生态系统打下坚实基础。

文 字 林渊渊 \ 图 片 陈仙华 林渊渊